Zwinny Przewodnik – 08.02.2021

CIEKAWOSTKI, PROMOCJE, NEWSY

Zespoły Scrumowe nie zawsze mają wiedzę i informacje o swoich Klientach/Użytkownikach. Przyczyny są różne i nie zawsze wynika ta nieznajomość z niechęci, ale czasem z przyczyn organizacyjnych, które warto zmieniać. – to fragment artykułu „Kim są Twoi Klienci?”, który dla Agile Polski napisała Magda Firlit. W artykule Magda odpowiada dlaczego warto znać swoich Klientów/Użytkowników i jak ich rozpoznać i zdefiniować. Polecamy: https://agilepolska.pl/zwinnyblog/2021/02/04/kim-sa-twoi-klienci/.

Jeśli szukasz pracy jako Product Owner, masz doświadczenie, chcesz dołączyć do ludzi, którzy każdego dnia mają realny wpływ na kierunek, kształt i rozwój projektów oraz wierzą w samowystarczalne Zespoły Scrumowe, aplikuj do ASPER BROTHERS: https://asperbrothers.com/join-us/project-management/product-owner/.

Niebawem, 18 lutego 2021 odbędzie się wydarzenie „Meet up czy meet down? Prowadź angażujące spotkania i lekcje online„, na którym poznacie sprawdzone sposoby na zaangażowanie uczestników spotkań, warsztatów i konferencji online. Spotkania nie znajdziecie na naszej liście wydarzeń ale może Was zainteresować 😉

Szkolenia dla osób, które chcą zrozumieć rolę Product Ownera i pełnić ją w swojej organizacji

PRAKTYCZNE INFORMACJE

W ubiegłym tygodniu pojawiły się 4 nowe wydarzenia:
10.02.2021 Ale na kiedy to będzie? Słów kilka o estymowaniu
17.02.2021 Agile Book Club #21: Pułapki myślenia
22.02.2021 Meetings are like a box of chocolates – Liberating Structures & Kumospace
02.03.2021 Co nas wzmacnia w działaniu? – Scrum Warsaw Meetup 25

Na blogach znajdziemy 4 nowe wpisy:
#białko – Capacity Planning oraz Inspekcja bez Adaptacji 
Brass Willow – Scrum w Data Science / AI
STX Next Blog – STX Next Product & Technology Consulting Team: How Does It Work and What Can It Do for You

Na podcastach i vlogach posłuchamy 3 nowe nagrania:
Agile Book Club – Sooner Safer Happier
Hansei Talks – Czy PO powinien akceptować zadania zespołu?
Menedżer Plus – Od empowermentu do emancypacji zespołu

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *