Zwinny Przewodnik – 28.07.2025

Zwinny przewodnik - informacje agile z ostatniego tygodnia

Czas na informacje Agile!

WARTO PRZECZYTAĆ

Przemiana. Jak sprawić, by reszta twojego życia była jeszcze lepsza
Brian Tracy

Zmiany mogą wzbudzać zarówno ekscytację, jak i niepokój, ale to właśnie one otwierają drogę do sukcesu i spełnienia – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. W książce „Przemiana” Brian Tracy pokazuje, jak świadomie odciąć się od przeszłości i zacząć budować życie oraz karierę na nowo, zgodnie z własnymi marzeniami.
Sprawdźcie gdzie kupić książkę: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/105805/przemiana-jak-sprawic-by-reszta-twojego-zycia-byla-jeszcze-lepsza

CO NOWEGO

3 nowe wydarzenia:
30.07.2025 Books Discussion. „Thinking in Systems” by Donella H. Meadows (Warszawa)
06.08.2025 Lean od ludzkiej strony – webinar „Jak nie zabić zaangażowania zespołu?” (Online)
07.08.2025 Agile/Scrum Community Łódź onsite: Bring Your Own Problem (Łódź)

6 nowych wpisów na blogach:
Magdalena Firlit – Etyka w zarządzaniu produktem – dlaczego to temat, który nie może czekać?
Mariusz Petlic – Idzie nowa fala w podejściu do organizowania firm
Michał Bartyzel – Rozwiązuj problemy, odhaczaj zadania
Paweł Rola – Work Item Types vs Classes of Service in Kanban: Definitions, Examples & Practical Tips 
QAgile – AI w tworzeniu oprogramowania: Od UI do gotowego Przyrostu oraz Walidacja produktu z AI: Zarządzanie oparte na danych i optymalizacja eksperymentów

6 nowych nagrań na podcastach i vlogach:
Agile Wars Express – Mit nieomylnego lidera
Antifragile Podcast – Poczatkujący Manager (część 3/6) | Lojalność i motywacja. Co robić aby to zbudować?
Człowiek Plus – Nie umiesz odpoczywać? | Agnieszka Michalska-Rechowicz
Get Agile Podcast: ProCognita – A. Piekarczyk & O. Szewczyk | A journey with adaptiveness in a legacy environment
Scrum with Dr Joanna – Action Learning i Bezpieczeństwo Psychologiczne w Praktyce – Rozmowa z Tomaszem Janiakiem
Team Possible Podcast – O coachingu zespołu

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *