Zwinny Przewodnik – 14.11.2022

Zwinny Przewodnik - informacje agile i Scrum

CIEKAWOSTKI, PROMOCJE, NEWSY

Na liście podcastów i vlogów pojawił się nowy vlog – Agile Yourself – Krzysztof Serkies. Polecamy i zachęcamy do posłuchania ostatniego nagrania Krzyśka – „Scrum – trzy obszary skupienia, perspektywy w Zespole Scrumowym (odpowiedzialności)„.

CO NOWEGO

W ubiegłym tygodniu pojawiło się 12 nowych wydarzeń:
15.11.2022 I Agile/Scrum Community onsite Opole (Opole)
15.11.2022 I Agile/Scrum Community onsite Kielce (Kielce)
16.11.2022 Louis-Philippe Carignan: Experience report with implementing flow metrics in Scrum teams (Online)
16.11.2022 VII Agile/Scrum Community onsite Szczecin (Szczecin)
17.11.2022 II Agile/ Scrum Community onsite Zielona Góra (Zielona Góra)
21.11.2022 XIV Agile/Scrum Community Onsite Lublin (Lublin)
22.11.2022 IV Agile/Scrum Community onsite Białystok (Białystok)
22.11.2022 I Agile/Scrum Community onsite Olsztyn (Olsztyn)
22.11.2022 Cieszyn Turkusowe Śniadanie: Turkusowe praktyki przeciwwypaleniowe (Online)
23.11.2022 ScrumbyNightGame czyli wieczór z grami! (Poznań)
28.11.2022 Liberating Structures (Warszawa)
30.11.2022 Łódż Turkusowe Śniadanie: Jaki kolor ma facylitacja? (Online)

Na blogach przeczytamy 4 nowe wpisy:
AgileLabs – Nicolas Brown: Jak wykresy kłamią?
#białko – Słabe strony Scrum Mastera 
#K85 – Jak robić dobry Refinement – 7 praktyk do sprawdzenia na Twoich spotkaniach
Paweł Słowikowski praktycznie – Choroby organizacji (1/7) – Rozdmuchana struktura

Na podcastach i vlogach znajdziecie 6 nowych nagrań:
Agile Yourself – Krzysztof Serkies – Scrum – trzy obszary skupienia, perspektywy w Zespole Scrumowym (odpowiedzialności)
#białko – Firmy nie chcą być agile!
Deloitte: Zwinne organizacje /Podcast o agile – Klasyczna architektura organizacji vs agile – co musi się zmienić?
Dostarczaj Wartość – Twoja firma nie jest twoją rodziną – no chyba, że należysz do mafii 
Menedżer Plus – Co Ci umyka? O uważności | Krystyna Boroń-Krupińska
Rebelsi – Błędy w prowadzeniu projektów scrumem 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.