Zwinny Przewodnik – 23.03.2026

Zwinny przewodnik - informacje agile z ostatniego tygodnia

Czas na informacje #Agile z ostatniego tygodnia!

WARTE UWAGI

Na liście podcastów i vlogów pojawił się nowy podcast Agile For Future. Sprawdźcie ostatni odcinek „Lider architektem warunków zamiast egzekutorem planu” – rozmowa o kulturze organizacyjnej jako prawdziwym polu gry w czasie transformacji. 

Na portalu Nowoczesne Organizacje ukazał się wywiad, w którym Piotr Jabłonowski rozmawia z Beatą Szynkowską, prezeską Lockus — contact center, w którym 90% zespołu stanowi pokolenie Z.
To rozmowa, która zmienia myślenie o tym, czego ludzie naprawdę potrzebują od lidera.
Polecamy 👉 https://nowoczesneorganizacje.pl/wystarczy-im-nie-przeszkadzac-rozmowa-z-beata-szynkowska.html

CO NOWEGO

6 nowych wydarzeń:
25.03.2026 BYOP – Bring Your Own Problem (Poznań)
25.03.2026 Agile/Scrum Community Trójmiasto onsite (Gdańsk)
10.04.2026 Zza pinezki na mapie progresywne.org (Online)
14.04.2026 The one about product decisions, ownership, and the right way of working (Wrocław)
15.04.2026 PM Adventure – Nie błądź w chaosie opinii: Jak facylitacja prowadzi zespół do najlepszych decyzji projektowych (Online)
16.04.2026 Turkusowy Podwieczorek – Pogłębiarka 🙂 (Online)

1 nowy wpis na blogach:
Agile For Future – Agile Starter Pack – od czego naprawdę zacząć budowanie zwinności w organizacji

6 nowych odcinków na podcastach i vlogach:
Agile For Future – Lider architektem warunków zamiast egzekutorem planu
Człowiek Plus – Psychoterapia par: co naprawdę dzieje się w związku | Krystyna Ostoja-Zawadzka
Kanban przy kawie – Od tych kosztów nie uciekniesz nawet z AI!
Paweł Lewiński – Jak AI zmienia świat startupów i inwestycji VC Adam Bartkiewicz & Paweł Lewiński Biznes z AI
Poza.Scrumem – Lean bez mitów – czym jest, czym nie jest i dlaczego zaczyna się od ludzi
Skuteczny CEO Radek Drzewiecki – CEO AI. Dlaczego aż 83% zarządzających nie wykorzystuje prawdziwego potencjału sztucznej inteligencji?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *