CIEKAWOSTKI, PROMOCJE, NEWSY
Zapraszamy na drugie spotkanie z cyklu Aktualizacja Mindsetu Agile, które odbędzie się już we wtorek 9 listopada 2021 o 18:00. Tym razem spotkanie odbędzie się w ramach Agile Warsaw, gdzie Mariusz Petlic, Przemek Dziewitek i Ewa Koprowska będą rozmawiać na temat „Dobra współpraca – kontakt i kontrakt”. Więcej o wydarzeniu przeczytacie na: https://www.meetup.com/pl-PL/AgileWarsaw/events/281828275/ i https://grupatrop.pl/trop-dla-agile/.
Kurs Professional Agile Leadership – Evidence Based Management (PAL-EBM) jest empirycznym podejściem, które pomaga organizacjom w ciągłym dążeniu do realizacji celów, poprawie wyników klientów, możliwości organizacyjnych oraz wyników biznesowych, szczególnie gdy warunki są nieprzewidywalne i niepewne. Szkolenie odbędzie się 15 grudnia 2021 i poprowadzi je Magdalena Firlit – Professional Scrum Trainer w Scrum.org.
Więcej informacji oraz rejestracja: https://www.scrum.org/courses/professional-agile-leadership-evidence-based-management-2021-12-15-52074.
PRAKTYCZNE INFORMACJE
W ubiegłym tygodniu poznaliśmy daty 7 nowych wydarzeń:
09.11.2021 Mindset Agile. Dobra współpraca – kontakt i kontrakt
10.11.2021 S(z)kalowanie Scrum’a – bring your own problem 🙂
12.11.2021 Które „detale” zmieniają kulturę organizacji? CASE STUDY z Witoldem Wiśniewskim
15.11.2021 Zwinne budowanie zaufania w klasie ( i nie tylko)
16.11.2021 Scrum Warsaw Meetup #33 z warszatu Scrum Mastera oraz niewygodne prawdy roli SM
29.11.2021 Grupa SEB Polska – droga do progresywnej organizacji
01.12.2021 Turkusowe Śniadania Łódź: Chcemy być turkusową firmą. A może chcemy skutecznie i efektywnie zarządzać systemem, jakim jest firma?
Na blogach polecamy 3 nowe wpisy:
Agile247.pl – Increasing the Velocity of Value (pol. zwiększenie prędkości osiągania wartości biznesowej)
#białko – Ile powinien zarabiać Scrum Master?
#k85.pl – W piątki nie wdrażamy
Na podcastach znajdziecie 7 nowych nagrań:
Agile4U – Retrospekcja: Przebudzenie mocy w każdym zespole projektowym, Lider emocjonalny, New Leader on the Block czyli nowy lider w starym zespole oraz Product Owner pod presją Interesariuszy – case study
#białko – Dlaczego nie używamy DoD-y (Definition of Done)?
ProCognita: Get Agile Podcast – Fearless Change | Linda Rising
Menedżer Plus – Osamotnieni w świecie nieograniczonych kontaktów