W świecie Agile mamy duży wybór wydarzeń, podczas których można zdobyć wiedzę, poznać doświadczenia innych osób oraz nawiązać nowe kontakty. W ostatnim czasie skupiam się głównie na dwóch ostatnich aspektach i znajduję je podczas wydarzeń opartych na Open Space. W tym roku miałem jednak okazję wziąć udział w Agile Swarming – konferencji w bardziej tradycyjnej formie, organizowanej przez Motorolę w Krakowie. Wydarzenie było połączeniem prelekcji i praktycznych warsztatów.
Podczas tegorocznej edycji odbyło się kilka prelekcji, z których wyniosłem dużo inspiracji i ciekawych przykładów podchodzenia do zwinnych organizacji. Chciałbym wyróżnić wystąpienie, które pomogło mi uporządkować i spiąć ważne tematy. Angel Medinilla w prelekcji „Agility’s Final Boss is…Well, The Boss” zawarł tyle i w taki sposób, że będę to przepracowywał sobie jeszcze przez jakiś czas. Dla mnie to światowy poziom narracji i polecam poszukać jego wystąpień.
Prelekcje z Agile Swarming można znaleźć na kanale YT: https://www.youtube.com/channel/UCbXiRAMssytIt7rcPld84eA.
Prelekcje są świetną inspiracją ale to warsztaty są praktycznym doświadczaniem, bez którego trudno przyswajać wiedzę i przenosić ją do swoich organizacji. Podczas Agile Swarming odbyło się wiele wartościowych warsztatów i każdy mógł wybrać coś dla siebie. Jest to kolejny mocny punkt tego wydarzenia.
Ale to nie koniec plusów. Konferencja odbyła się w hotelu z dużą przestrzenią do rozmów. Po okresie pandemii i wielu ograniczeniach, była to świetna okazja aby porozmawiać na żywo z uczestnikami i prelegentami, podzielić się swoim doświadczeniem i poznać nowe osoby.
Między innymi, swoimi przemyśleniami podzieliła się ze mną Marta Pawlonka. Marta z Agile Swarming wyniosła to, że:
– porażka nie jest czymś złym, nie należy jej w kółko rozpamiętywać, ale traktować jako eksperyment, z którego wyciągamy cenne lekcje,
– warto, aby eksperyment był złożony z hipotezy, testów, metryk i kryteriów – po jego weryfikacji tworząc jego kolejne, ulepszone wersje,
– odpowiedzialność, to sposób w jaki odpowiadamy na to, co się dzieje i jak na to reagujemy, na jakie kroki się decydujemy,
– bezpieczeństwo psychologiczne jest kluczowe w budowaniu świetnych zespołów.
Żeby nie było tak kolorowo, minusem był dla mnie brak zorganizowanej integracji wieczornej. Na szczęście uczestnicy sami się zorganizowali i kontynuowaliśmy rozmowy z prelekcji i warsztatów przy dobrym piwie 🙂
Jestem bardzo zadowolony z uczestnictwa w Agile Swarming i bardzo się cieszę, że tak zainwestowałem swój czas (i tylko czas, bo impreza jest bezpłatna dla uczestników). Polecam!
Strona konferencji: https://agileswarming.com
Autorzy: Mariusz Petlic i Marta Pawlonka