Blogi o Agile

UWAGA! Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za pomocą cookies wykorzystywane są w celu tworzenia anonimowych statystyk serwisu.
Pozostając na stronie godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce.

Więcej AKCEPTUJĘ

Agile247.pl

Ostatni wpis: Czy dostarczona wartość biznesowa jest wystarczająca?

Agile Adept

Ostatni wpis: Jak naprawdę Scrum Master może wspierać Product Ownera?

AgileBrains.pl

Ostatni wpis: Metryki w Scrum – Jak mierzyć efektywność wdrożenia Scruma?

Agile Force Blog

Ostatni wpis: Co to jest Scrum?

Agile Hats Blog

Ostatni wpis: Praca zdalna – czy to tylko wymóg pandemii czy szansa dla organizacji?

Agile Hunters

Ostatni wpis: Czy praca Scrum Mastera jest stresująca?

Agile info / Jak działać zwinnie

Ostatni wpis: Podcasty o Agile

AgileJar

Ostatni wpis: What does it take to become a learning organisation?

AgileLabs

Ostatni wpis: Daniel Vacanti: „Na kiedy to będzie? Wstęp do prognozowania statystycznego”

Agile Marketing

Ostatni wpis: 5 Things You Need To Think About Before You Start Working Remotely

Agile Nuts

Ostatni wpis: Dostajesz pod opiekę zespół i co dalej? – komentarz gościnny

Agile Parrot

Ostatni wpis: Hire the Product Manager for your business

Andy Brandt

Ostatni wpis: Jak dobrze wyjść z pełnej zdalności?

Asia Dziuba – Business coaching

Ostatnie nagranie: Jakim liderem jesteś? Poznaj 3 poziomy przywództwa

Będąc Młodym Scrum Masterem

Ostatni wpis: Center for Open Science szuka Product Ownera

#białko

Ostatni wpis: Efektywny dzień pracy Nowe

Brass Willow

Ostatni wpis: Scrum a Agile – poznaj różnice

Buena Vista People's Scrum

Ostatni wpis: Samozarządzanie i samoorganizacja – czy to jest to samo?

Code Sprinters

Ostatni wpis: Dlaczego dalej szkolimy zdalnie?

Deloitte: Zwinne organizacje / Blog o agile

Ostatnie nagranie: Czym tak naprawdę jest Agile?

doAgile

Ostatni wpis: Quo Vadis, PO?

Iza Goździeniak

Ostatni wpis: Efekt Pigmaliona na przykładzie współpracy z moim liderem

Jacek Wieczorek

Ostatni wpis: Pułapki zwinnych transformacji: zmiana nie jest priorytetem w organizacji

#K85

Ostatni wpis: Jak robić dobry Refinement – 7 praktyk do sprawdzenia na Twoich spotkaniach

Kanban Dragons

Ostatni wpis: Capacity and capability. What's the difference?

Klasyczny SCRUM

Ostatni wpis: 10 przykazań Team Leadera...

Krzysztof Masny

Ostatni wpis: Czy danie podwyżki to wszystko na co nas stać?

Kuba Sczepanik - Przemyślenia o agile i nie tylko

Ostatni wpis: Nie mam budżetu szkoleniowego, żeby się rozwijać

Lean Agile Ninja

Ostatni wpis: Scrum Master - techniczny czy może statystyczny?

Magdalena Firlit Blog

Ostatni wpis: Nowe szkolenie Scrum.org – Professional Scrum Facilitation Skills

Marcin Fliszta - Blog Scrum Mastera

Ostatni wpis: Jak wybrać na spotkaniu akcje do wykonania, na które masz wpływ

Mateusz Żeromski

Ostatni wpis: PM to nie jest PO. Kompetencje i różnice.

Michał Bartyzel

Ostatni wpis: Więcej niż efektywność

Młynarze.com

Ostatni wpis: Czysty agile

Paweł Słowikowski – praktycznie

Ostatni wpis: Choroby organizacji (2/7) – Brak widoczności pracy

Per Se Akademia

Ostatni wpis: Prawo Little’a

Poddrzewem Blog

Ostatni wpis: Książka, której nie napisałem / Dwukilogramowe podsumowanie 10 lat promowania Scruma

ProCognita Blog

Ostatni wpis: Sprinty, maratony i leczenie kanałowe

Product Vision Blog

Ostatni wpis: Tomek w Escola Mobile: “Moja droga do roli Product Ownera”

Rafał Markowicz

Ostatni wpis: Zbyt profesjonalny? Nowe

Rosiek: Agile Blog

Ostatni wpis: Deep talk czy small talk?

QAgile Blog

Ostatni wpis: Nowy Przewodnik EBM 2020

Scientific Agile

Ostatni wpis: Review w firmach o rozbudowanej strukturze

ScrumTale

Ostatni wpis: Subjective comparison of Lego City and ScrumTale

STX Next Blog

Ostatni wpis: Agile Best Practices for Product Development and Engineering Teams

Trzecia Kawa

Ostatni wpis: Osadnicy i Włóczykije Nowe

Zwinny Warsztat: Marzena Zaziąbł

Ostatni wpis: Co znajdziesz w książce „Doskonały Scrum Master” – Zuzi Sochova

Sprawdź również co nowego na podcastach i vlogach

Lista podcastów i vlogów

Kontakt

Prowadzisz lub chcesz polecić blog o tematyce Agile, daj nam znać na biuro@agilepolska.pl.

+48 731 134 012